【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划  
2、建立健全酒店管理体系与规章制度，监督各部门运营标准和服务质量  
3、统筹酒店市场营销策略，开发维护客户资源，提升酒店营收与市场占有率  
4、控制酒店运营成本，优化资源配置，确保预算目标及利润指标的达成  
5、负责团队建设与管理，培养骨干人才，提升员工专业素质与服务意识  
6、处理重大突发事件及重要客户投诉，维护酒店品牌形象  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先  
2、3年以上星级酒店管理经验，熟悉酒店各部门运作流程  
3、具备出色的市场洞察力与经营分析能力，有成功的业绩提升案例  
4、较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标  
5、年龄30-42岁，身体健康，能承受高强度工作压力  
6、具有良好的职业操守、责任意识及抗压能力

以家庭和亲子旅游为主的四钻中高端酒店