• 五险一金
• 意外险
• 年终奖
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 职业发展规划

一、岗位概述：
负责酒店全部系统设备，包括厨房及洗衣房设备，其它机电设备仪表以及酒店装饰的安全高效运行、维修和保养,协助值班工程师制定节能计划、保养计划、改造计划,检查考核员工绩效,组织员工培训。
二、主要职责：
1、 能源及水电煤等的管理
1) 保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、锅炉、电梯、弱电、AV系统、电视电话系统、消防系统、等不断地安全高效正常运作 。
2) 当班期间至少巡视一次重点机房（如：高、低压配电室、空调主机房、冷却塔、锅炉房、热水交换机房、消防设施机房等）及室外、灯光并做好记录。1、巡视时从交班记录运行记录中获得最新设备信息，如发现异常，必须及时采取适当的措施维修和上报上级主管。2、每班定时巡视大堂、餐厅区、检查温度和灯光，及时调整和维修。3、监督和协助员工按程序和计划，合理运行锅炉、空调系统，达到最大化能源节约和提供最优服务质量。 4、每周至少巡视一次所有机房，并做好记录。5、遇到紧急情况如电梯困人、管道爆水、停电等，及时抢修及时恢复。
3) 检查和分析每天的运行日志；分析读数和测量仪表的准确性，及时发现问题及检查排除。
4) 在发生任何异常情况时，要立刻向值班工程师或总工程师报告。
保持工程部所有工作区域整齐和干净。
2、 维修和保养
维修：收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务，如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。繁重的维修工作可计划去做。1、根据员工特长合理分派工作，及时提供技术支持领导员工进行故障原因分析排除，不断完善工作方法及程序。2、跟进并调查未能完成的维修单，写下原因及跟进情况。3、及时抽查已完成工作的质量，检查各相关工种的工作质量及工作效率。合理的按照轻重缓急的原则安排工作。
预防性维修保养
制定及完善所有设施设备的有规律的预防性保养计划及根据人手、营业情况、季节合理的调整实施，1、锅炉、热交换器、锅炉给水装置、热水循环、以及其它相关热水和蒸汽供应设备。2、冷水储水池、供水定压系统、水净化系统等。3、污水排水系统及隔油池、化粪池。4、电力供应设备及照明系统。5、电话/电话总机、电视系统。6、公共区域及会议视听音响设备、安防设备。7、厨房设备。8、BA系统及客控系统。9、电梯。10、客房每天定时维修保养、公共区域维护保养。11、空调、排风设备。12、消防设施设备。分析设备运行日志，与维保技术人员讨论运行中的困难以及采取正确的措施。
3、 安全
1) 安排工作充分考虑安全隐患、多提醒多监管。
2) 按时巡视酒店设备运行状态，监督消防维保单位对报警系统进行定期检查。
接到紧急召唤后，带领应急小组去处理。
4、 行政
1) 计划、组织、指挥、控制和监督班内员工的工作，确保他们做好自己的本职工作。
2) 按照工程部需要代理值班工程师工作,了解值班工程师职责
3) 向总工程经理汇报任何有关人员或设备的异常情况。
执行工程经理指派的其它任务。
5、 其它职务
Ø 当工作需要时，随时服从加班或换班的安排。
在用餐时间，接替值班工作人员。
6、 一般职责
1) 工作上要做出榜样，并鼓励员工在日常工作中使用指导原则。
2) 检查设备维护情况和使用情况,及时统计并申购维修保养所需耗材.
3) 及时报告设备故障和维修缺陷问题
4) 参加计划好的培训。
5) 积极参加酒店组织的员工活动。
6) 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。
7) 遵照既定的程序，准时出勤
8) 遵循员工手册和规章制度列出的要求。
9) 尽可能的回收再利用。
10) 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。
11) 保持干净的环境。
12) 积极参加关于环保的活动。
按照上级指令，在完成本职工作的基础上，积极完成其他工作
三、任职资格
1.教育学历
高中以上学历
2.工作经验
酒店同岗位工作1-2年
3.技能
1. 必须掌握机电工程设备的基础知识。
2. 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。
3. 能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转
有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。  
  

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