• 五险一金
• 年终奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 节假日福利
• 高温补贴
• 周末双休
• 岗位晋升
• 技能培训

【岗位职责】
1、向人力资源经理负责，具体落实酒店的培训管理、企业文化、质量检查等板块工作；
2、根据经营需要，制定和实施员工的培训与发展计划，落实培训目标及质量管理目标；
3、负责企业文化建设、规划和执行推广等方面事务，做好员工活动组织策划等

【岗位要求】
1、2 年以上高星级酒店经验或人力资源培训工作经验
2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
4、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

桐庐开元森泊旅游度假区规划区域约3平方公里，总投资约20亿元，项目整体客房体量约900间。项目分三期开发建设，以分水江及两岸“水陆空”立体交通体系为纽带，串联“马术中心”、“桐庐开元森泊度假乐园”、“桐庐开元森泊·外婆家度假酒店”、“田园生态体验区”4大版块，集住宿、游乐、餐饮、马术、汤泉、商业、会务、文化体验为一体，打造华东区域独具特色的全天候、全龄段、高端化一站式旅游度假目的地。