【岗位职责】
负责招聘及入职、转正、调动、离职全流程，规范员工档案、考勤、社保公积金等日常人事事务，确保合规运行。
组织新员工入职培训与在岗技能培训，建立培训记录与效果追踪，推动员工成长。
负责公司内部工作文化建设，并策划员工关怀与企业文化活动，提升员工归属感与满意度。
处理员工咨询、投诉与纠纷调解，开展满意度调查，维护和谐稳定的劳动关系。
做好人事数据统计与分析，为酒店管理决策提供依据。

【任职要求】
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理等专业者优先。
2年以上人力资源或行政工作经验。
熟悉劳动法规与人事基础流程。

【福利待遇】
酒店包三餐；宿舍配空调、全天热水、免费WiFi、独立洗手间。
缴纳医社保，满1年享工龄补贴，每月员工生日福利。

帝豪酒店是一家专注于高端住宿体验的精品酒店，以"精致服务、品质生活"为核心经营理念。酒店位于城市核心商圈，涵盖行政房、标准间等多种房型，满足不同客群的差异化需求。