【岗位职责】
1、门店运营标准化落地:监督执行总部服务流程，确保祛斑美白项目的操作规范与安全性。
2、门店SET检查:确保门店的卫生、服务、技术等操作流程符合公司要求标准。
3、门店业绩跟踪:制定单店月度销售目标和回款目标，并跟踪辅助业绩达标。
4、门店数据跟踪:分析门店数据(门店数据看板)，针对性优化销售话术及服务接待流程。
5、培训店长及美容师:产品知识、操作技巧、面诊、接待流程、反预约等。
6、抽查门店经营管理流程(例如日周月例会)、解决加盟商经营痛点协调总部资源支持。
7、监控客诉处理过程，主导危机处理，预防品牌声誉风险。
8、收集区域内竞品门店动态(新品、定价、活动)，反馈至总部研发及营销部门。
【任职要求】
1.基础要求:年龄25岁以上，男女不限，形象良好，有一定的亲和力。
2.经验背景:5年以上生活美容/医美/销售/加盟连锁等行业运营管理经验。
3.具备连锁门店多店管理实操经历(管理过3家以上门店)
4.了解常见问题肌肤问题及对应解决方案，有祛斑、美白行业经验。
5.掌握基础财务知识(成本核算、利润分析)。
6.熟练使用门店管理系统(如CRM、有赞、用友等ERP)，熟练Excel数据报表分析。
备注:加分项
1、高执行力与抗压性:能高频出差(每月60%时间在门店)，并行处理多家店突发问题。
2、具备B端转化能力:擅长平衡总部政策与加盟商利益，以数据驱动说服。
3、风控意识:有一定预判服务风险能力。
【薪资待遇】
底薪4000~7500+销售回款2%~5%+拿货回款1.5%~3%+下店补贴80~100元/天+其他，综
合1~4W

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