工作内容：
1懂技术，有一套菜品的SOP输出标准，原材料成本核算，厨房成本毛利管控；
2根据公司发展需求，提出对菜品改进的建议、及菜品的定位，新品的研发；
3对所管辖区域厨师长进行规范管理，做好厨师团队人才梯队建设和培养，发展优秀的队伍，全面负责厨房工作体系的搭建与规划；
4监管厨房工作，确保菜品质量及厨房其他方面维持稳定一致的高质量出品；
5负责厨房日常事务协调管理，全面负责食品质量安全、生产安全、员工人身安全工作；
6负责对门店督查，发现问题及时辅导改正并加以培训；
7积极参与质量管理活动，确保其在厨房工作中的有效性，鼓励所有员工发挥积极性组织实施员工培训，提高员工出品技能；
8根据市场竞争情况制定合理的菜品结构，确保综合毛利率达标;
9针对自助餐高损耗的特点，建立严格的食材库存管理;
10负责厨房设备设施的安全使用与日常维护管理，发现问题及时报修，确保生产安全
11定期组织后厨员工进行技能培训（如刀工、摆盘、腌制技术、日料制作等），提升团队整体业务水平。
任职要求：
1必须具有星级酒店（四星级以上）或知名连锁餐饮企业厨房管理背景，熟悉标准化流程建立。有任职行政总厨至少3年以上工作经验，掌握餐饮管理、烹饪等技术专业知识；
2具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术，热爱厨师职业；年龄35-45岁

其他：包吃包住，每月休息4天，节假日发福利，工作满一年可享受年假10天带薪(含节假日补休)
职业规划:公司提供广阔发展空间希望成就有梦想的你!普通岗位-中层干部-店经理/厨师长-合伙人

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