岗位职责：
1、监督餐厅的日常运营，确保餐厅按照公司标准高效、有序地运营。
2、提供高质量的食品和服务，处理顾客的反馈和投诉，确保顾客的回头率。
3、负责餐厅的日常运营顺畅，并控制运营成本。
4、不断寻求改进和创新的方法，以适应市场变化和顾客需求，保持餐厅的竞争力。
5、安排和跟踪服务员的工作班次，确保服务员按时到岗并履行职责。
6、监督服务员的工作，确保为顾客提供优质、周到的服务，提升顾客满意度。
7、与厨房、库房等各部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运营顺畅。
8、与顾客建立良好的关系，不断改进餐厅的运营和服务。
9、建立和维护良好的团队氛围，激励员工积极工作。
10.并与全体员工共同严格遵守餐厅日常管理规定。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。
2.年龄:26-38岁。
3.经验:至少3年以上餐饮行业管理经验，（中餐）。
4.技能:具备出色的领导能力、沟通能力和团队管理能力，能承受高强度工作压力。
5.语言:普通话流利。
6.个人素质:有责任心、服务意识强，具备良好的问题解决能力。
薪资待遇:
1.基本工资:根据经验和能力，月薪范围为4000及以上。
2.基本工作任务+提成。

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