• 绩效奖金
• 节假日加班费
• 年度薪资调整
• 包吃包住
• 结婚生育福利
• 生日福利
• 节假日福利
• 工龄奖金
• 带薪年假
• 带薪病假

岗位职责：
1.战略规划与全面运营：制定水乐园年度、季度、月度运营计划、营收预算与市场策略，并主导实施。统筹管理水乐园内前厅、运营、安全、汤泉等各子部门的日常运作，优化服务流程与客流动线，确保高峰期运营顺畅、高效，达成各项财务与客户满意度指标。
2.安全体系与风险管控：作为水乐园安全第一责任人，建立并持续完善涵盖水质安全、设备安全、操作安全、消防安全、公共卫生及客流管控的全方位安全管理体系。审批重大安全预案，主导月度安全评审、应急演练与全员安全培训，对重大安全事故负有直接管理责任。
3.团队建设与绩效管理：负责水乐园管理层（主管、领班）的选拔、培养、考核与激励。制定统一的部门培训标准与质检体系，特别是强化救生、操作等关键岗位的技能标准与服务规范，打造高素质、高执行力的运营团队。
4.宾客体验与品牌管理：监控各服务触点的宾客体验，定期分析宾客反馈（NPS、在线评价、投诉报告），制定并推动服务改善计划。处理重大宾客投诉与舆情事件，维护并提升水乐园品牌美誉度。
5.财务与成本精细化管理：编制并严格控制水乐园年度预算，审核各项主要开支。通过优化排班、管控能耗、降低物料损耗、提升二次消费转化率等措施，实现成本控制与利润最大化。
6.跨部门协同与对外关系：有效协调与酒店工程、财务、市场、人力资源等支持部门的协作，保障资源支持。维护与政府监管机构、周边社区及关键供应商的良好关系
任职要求：
1、大专及以上学历，旅游管理、体育经济等相关专业优先。
2、8年以上大型文旅项目管理经验，同岗位工经验5年以上。
3、具备卓越的战略思维、商业决策、投资分析、团队领导及跨体系协同能力。精通运营与财务分析，风险意识极强。
4、熟练掌握现代办公软件及数据分析工具。精通文旅行业法律法规及发展趋势。
5、具备极强的责任心、抗压能力与领导魅力。

那云旨在营造如云般的纯净心体验，以美学复合空间为载体，展开与当代人关于生活的对话，探讨更深层的人与空间、人与心灵的共恰方式，为崇尚本真、向往自由、追寻精神价值的当代人，提供全新的独家理念和生活提案，打造独特的那云生活方式，持续“让美好在此发生”。那云文旅，始于产业项目开发及新材料制造，2018年战略升级，创立那云文旅并拓展文旅度假、生活与文化产业及其细分领域。探索先锋创新，根植在地文化，由先锋度假目的地山系产品、先锋度假目的地海系产品形成多元化生态布局，先后打造了：那云度假村^悬崖上的天空之城、那云·舟山星辰大海上的天空之城（在建）、那云和湖全域旅游度假区（在建）、那云·青田封门山矿石文化度假区（在建）、那云台州大陈岛甲午岩度假村项目（在建）、台州丁勾头海岛度假湾项目（筹）