• 包吃包住
• 结婚生育福利
• 生日福利
• 节假日福利
• 工龄奖金
• 带薪年假
• 带薪病假
• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升

岗位要求：
1. 满意度调研并制定改进方案；
2.劳动合同签订、续签及劳动争议调解，确保合规性需熟悉相关法规及文旅行业特殊用工政策；
3. 文化融合与团队建设，结合文旅行业特性设计跨文化员工活动（如多语言服务团队融合计划），强化酒店服务品牌认同感；
4. 协调部门间协作，处理跨部门员工冲突，维护稳定工作环境；
5. 员工发展支持；对接人力资源培训体系，识别员工职业发展需求并制定个性化培养路径；
6. 建立员工心理健康支持方案（如高压岗位的定期心理疏导）；
7.政策执行与优化，解读文旅行业用工政策，修订酒店员工手册及相关制度；

任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上员工关系管理经验，具有高星级酒店/文旅集团从业背景者加分；
2.持有中级人力资源管理师或劳动关系协调员证书优先；
3.精通劳动法规及文旅行业用工特点（如季节性用工、实习生管理）；
4.具备跨文化沟通能力和数据分析能力（能通过员工流失率等指标优化管理策略）；
5.高度同理心，擅长处理敏感员工关系问题；
6.适应文旅行业弹性工作制（如节假日值班协调）；
7.熟悉酒店运营流程，能理解前厅、客房等部门特殊需求

那云旨在营造如云般的纯净心体验，以美学复合空间为载体，展开与当代人关于生活的对话，探讨更深层的人与空间、人与心灵的共恰方式，为崇尚本真、向往自由、追寻精神价值的当代人，提供全新的独家理念和生活提案，打造独特的那云生活方式，持续“让美好在此发生”。那云文旅，始于产业项目开发及新材料制造，2018年战略升级，创立那云文旅并拓展文旅度假、生活与文化产业及其细分领域。探索先锋创新，根植在地文化，由先锋度假目的地山系产品、先锋度假目的地海系产品形成多元化生态布局，先后打造了：那云度假村^悬崖上的天空之城、那云·舟山星辰大海上的天空之城（在建）、那云和湖全域旅游度假区（在建）、那云·青田封门山矿石文化度假区（在建）、那云台州大陈岛甲午岩度假村项目（在建）、台州丁勾头海岛度假湾项目（筹）