培训负责人
1.3万-1.6万
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发布于 17:08
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北京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责: 

1.筹开期:主导培训体系 0-1 搭建,制定全业态(乐园、商业、酒店)培训管理制度、流程及标准,适配项目筹开及运营需求; 

2.培训需求调研:对接各部门,梳理筹开期、运营期各岗位培训需求,制定年度/季度培训计划;
3.课程开发与优化:围绕IP认知、服务标准、安全规范、岗位技能等,开发适配乐园场景的培训课程,结合行业趋势与岗位需求迭代优化; 

4.培训实施与落地:统筹各类培训(新员工入职、在岗技能、管理层赋能、安全培训等)的组织、执行,确保培训落地见效;

 5.培训效果评估:建立培训效果评估体系,通过考核、复盘等方式跟踪培训效果,形成评估报告并推动整改优化;

 6.培训团队管理:搭建培训团队,负责培训师招聘、培训、考核,整合内外部培训资源,管控培训成本; 

7.跨部门协同:联动各业务部门,配合IP主题活动、高峰客流保障等开展专项培训,推动培训与业务深度融合。 


 任职要求: 

1.具备文旅/主题公园培训体系 0-1筹开经验;精通培训体系搭建、课程开发与培训实施全流程;
2.熟悉乐园各业态岗位特点,擅长结合IP与服务场景设计培训内容;

 3.具备优秀的团队管理、跨部门协同与数据分析能力;

 4.热情主动,抗压性强,能适配乐园筹开及运营期工作节奏。 

5.全日制本科及以上,人力资源管理、旅游管理、企业管理、培训管理等相关专业优先。
5年及以上企业培训管理经验,3 年及以上文旅 / 主题公园 / 商业综合体同岗位经历; 

6.具备培训体系 0-1 筹开经验,有乐园全业态培训操盘案例者佳。


其他要求
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 商务服务--其他
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 企业性质
顶点公园是由通城建集团联合脉驰文化及国际IP方共同打造的7万平室内儿童主题乐园,位于北京通州文化旅游区。项目聚合了孩之宝、美泰、沃贝、绘儿乐和小猪佩奇五大国际IP主题乐园,还涵盖了芭比、托马斯和朋友们、花生漫画史努比等品牌体验区。其中,全球首家小猪佩奇室内冰雪世界将亮相顶点公园,搭配特色主题酒店、亚洲最大室内光影动感天街等亮点业态。作为亚洲最大的室内儿童主题乐园,将为游客们打造世界级亲子文旅新体验。特诚邀文旅行业精英携手共事!
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