• 五险一金
• 岗位津贴
• 年终奖
• 法定三薪

统筹三亚海棠湾丽晶酒店与三亚海棠湾英迪格酒店双品牌培训体系的规划、建设与持续优化，确保培训工作符合洲际国际集团全球培训标准及中国法律法规要求。
牵头开展年度培训需求调研与分析，制定并执行覆盖管理层、一线员工及新员工的分层分类培训计划，重点提升服务标准、宾客体验、合规运营及领导力发展能力。
管理内部讲师团队，组织课程开发、授课实施、效果评估与数据复盘，确保培训投入产出可衡量、可持续改进。
协同人力资源部及各业务部门，落实入职引导、岗位胜任力认证、职业发展路径设计等关键人才发展举措。
定期向酒店总经理及区域人力资源负责人汇报培训绩效，提供基于数据的决策支持与组织能力提升建议。

三亚海棠湾丽晶酒店，逾156米地标建筑恢弘矗立，建筑似灵动雕塑，滨海园林直面万顷海湾。酒店无缝连通三亚国际免税城与三亚太古里这一全新高端商业地标，配有306间海景客房与空中别墅，私属阳台无遮挡尽览海天；悬挑天际无边泳池搭配沉浸式丽晶水疗，10大特色餐酒吧由星级名厨烹制环球珍味，恢弘海景宴会场地可承办婚典、高端会务，打造顶奢度假秘境。三亚海棠湾英迪格以“海上浮村”为设计内核，取海岛柔和曲线肌理，174间客房套房均配观景露台，将海风、天光与碧海尽收眼底。十二层高空无边泳池凌空观海，沙滩专属烧烤区伴浪享味，多重泳池与在地创意美馔相融，营造松弛治愈的海岛旅居氛围。