【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划2、建立健全酒店人力资源管理体系，优化招聘、培训、绩效、薪酬等制度  
3、主导高端人才引进工作，为酒店各部门提供专业人才支持  
4、统筹员工关系管理，营造良好的企业文化氛围  
5、对接万豪集团人力资源相关标准与要求的落地执行6、分析酒店人力资源数据，为管理层提供决策支持  
【岗位要求】  
1、熟悉国际酒店集团管理模式，有万豪体系工作经验者优先  
2、具备3年以上酒店行业人力资源管理经验，1年以上同岗位管理经验  
3、精通人力资源六大模块，擅长高端人才招聘与团队建设  
4、具备出色的跨部门协调能力和战略思维能力  
5、熟悉劳动法规及新疆地区用工政策  
6、英语流利者优先，能适应国际化工作环境

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