【岗位职责】  
1、全面负责公司日常经营管理工作，制定并执行公司发展战略规划，确保公司经营目标的实现；  
2、建立健全公司管理体系与规章制度，优化业务流程，提升管理效率与运营水平；  
3、统筹公司财务、人事、市场、运营等核心业务板块，监督各部门工作执行情况；  
4、分析餐饮市场动态与行业趋势，制定针对性营销策略，提升品牌影响力与市场占有率；  
5、负责团队建设与管理，培养核心骨干，打造高效协作的企业文化；  
6、维护与政府、供应商、合作伙伴等外部关系，为公司发展创造良好环境；  
7、处理公司重大突发事件，确保企业稳定运营。  

【岗位要求】  
1、具备优秀的战略规划与决策能力，能够带领团队实现企业经营目标；  
2、熟悉餐饮行业运营模式与管理流程，对市场趋势有敏锐洞察力；  
3、出色的组织协调与领导能力，擅长团队管理与人才培养；  
4、具备较强的商业谈判与资源整合能力，能够高效处理内外部关系；  
5、工作责任心强，抗压能力突出，能适应高强度工作节奏；  
6、有成功餐饮企业管理经验者优先，但对学历、年龄、工作经验无硬性限制。