【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常经营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标；  
2、优化酒店运营流程，提升服务质量，维护酒店品牌形象，提高客户满意度；  
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，打造高效协作的团队；  
4、监督酒店财务预算执行情况，控制成本，提高盈利能力；  
5、维护与客户、供应商及相关部门的关系，拓展市场资源，提升酒店竞争力；  
6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先；  
2、2年以上商务酒店或同类型酒店管理经验，熟悉酒店运营流程及行业标准；  
3、年龄28-36岁，具备较强的领导力、沟通能力及团队管理能力；  
4、具备市场敏锐度，能够制定并执行有效的经营策略；  
5、责任心强，抗压能力突出，能够适应高强度工作；  
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统。