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【岗位职责】
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划；
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化；
3、根据酒店业务发展需求，制定并实施人才招聘计划，确保各部门人员配置合理；
4、完善酒店绩效考核体系，定期组织绩效考核并落实结果应用；
5、负责员工培训与发展规划，提升员工专业技能与综合素质；
6、处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷，维护良好的劳动关系；
7、监督酒店人力资源相关制度的执行情况，确保符合法律法规要求。
【岗位要求】
1、具备人力资源管理相关专业知识，熟悉劳动法及相关政策法规；
2、具有较强的组织协调能力和团队管理经验；
3、具备良好的沟通能力与问题解决能力；
4、能够独立开展招聘、培训、绩效等人力资源模块工作；
5、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；
6、有酒店行业人力资源管理经验者优先。
国际联号工作经历：优先语言能力：英语-熟练计算机能力：精通
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--全服务中档酒店/4星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
临沂兰山假日酒店（Holiday Inn Linyi Lanshan）隶属于洲际酒店集团（IHG）旗下假日酒店品牌。假日品牌已进入中国市场50余载，品牌底色务实，温暖，周到，亲切。深受世界各地常旅客们的青睐，也能兼顾全年龄段及多元场景出行。我们的酒店坐落于兰山区核心商圈琅琊邻里中心- 厚朴里文旅创意街区，毗邻亚洲占地面积最大的大学临沂大学及临沂多个商贸批发市场及物流基地，所在区位是“临沂商城“产品出海的重要核心枢纽。酒店拥有140余间现代化客房及套房，配备完善的会议、餐饮及康乐设施。秉承IHG洲际酒店集团假日品牌标准及回馈社会，厚朴于心的企业责任和担当，同时融入本地文化特色，始终践行假日品牌 “假日总美妙，点亮新微笑”的品牌精神，服务社区，融入当地，为临沂的文旅事业贡献力量的同时也加速成就客人挚爱的杰出酒店。与此同时，我们也非常重视本地人才的培养，我们为员工提供：- IHG全球培训认证体系- 清晰的职业发展通道- 具有竞争力的薪酬福利加入我们，携手同“洲”，“际”往开来。#好客山东 欢迎来临#假日总美妙 点亮新微笑#客人挚爱的杰出酒店#热情友好 周到体贴
