1.根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等；
2.带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；
3.根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4.充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
5.设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训，监督并落实。

任职要求：
1.大专以上；
2.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强；
3.有丰富的市场营销和管理经验；
4.具备优秀的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5.具有项目分析和市场判断能力；
6.优秀的销售技巧、谈判技巧。沟通表达和组织协调及团队管理能力；
7.懂粤语，有工作经验优先；
8.薪资:5000元-8000元/月+提成；
9.薪资福利:周末双休，缴纳五险一金(不包吃住)