【岗位职责】
1、搭建薪酬核算与出纳管理体系,规范资金收付及审批流程。
2、负责员工薪酬、社保、公积金及个税核算与申报,确保准时准确发放。
3、统筹日常资金收付、银行结算及现金管理,保障资金安全。
4、编制薪酬与人力成本报表,为用工决策与成本控制提供数据支持。
5、协同人力资源及运营部门,推动财务数据高效流转。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,2年以上财务工作经验,有高星级酒店或筹备开业经验优先。
2、具备从0到1搭建薪酬核算及出纳管理体系的能力,熟悉薪酬设计、预算及资金流程管理。
3、精通薪酬核算、个税申报及社保公积金政策,具备人力成本分析与控制能力。
4、具备团队管理经验,能高效推动与人力资源、运营等部门的跨部门协作。
5、熟悉财税及资金管理法规,工作细致严谨,原则性强,风险意识高。
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你的综合竞争力排名为第
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