【岗位职责】
1、全面负责酒店日常经营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划
2、建立健全酒店管理体系与规章制度,优化各部门工作流程
3、监督酒店服务质量、卫生标准及食品安全管理4、控制经营成本,分析经营数据,完成年度利润指标
5、开发维护客户资源,拓展餐饮及宴会市场6、处理突发事件及重要客户投诉
【岗位要求】
1、5年以上餐饮酒店行业管理经验,3年以上同岗位工作经验
2、精通酒店运营管理、成本控制及市场营销策略
3、具备出色的团队管理能力,能有效协调前厅、后厨等部门
4、熟悉食品安全法规及酒店行业相关法律法规
5、年龄30-45岁,抗压能力强,能适应高强度工作
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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