• 五险一金
• 定期体检
• 提供食宿
• 高温补贴
• 班车接送
• 带薪年假
• 月休8天
• 带薪病假
• 技能培训
• 岗位晋升

一、岗位职责：
1.根据集团和酒管战略，负责制定会议中心和会议酒店综合管理部中长期发展规划与年度工作计划，并监督落地执行；同时统筹部门预算编制、成本控制及资源调配。
2.统筹综合部各类管理制度体系建设，牵头制定并持续完善行政、人事、采购等各领域规章制度，构建系统完备、运行有效的制度管理体系。
3.统筹会议中心及会议酒店行政管理工作：负责公文、督办与会务管理；负责会议中心和会议酒店公文起草、审核、印发、归档、保密管理；负责落实总经理办公会、经营分析会、政企接待会议全流程组织，建立重点工作督办机制，跟踪决议落地、定期汇报进度；负责办公物资、固定资产、车辆管理等工作。
4.统筹会议中心及会议酒店人事相关工作：负责会议酒店的人力战略与组织管控、招聘配置与人才梯队建设、薪酬绩效与福利体系搭建、员工关怀与企业文化、劳动关系维护、培训管理等工作。
5.统筹会议中心及会议酒店党群工作：根据上级党委的部署，推进党风廉政、意识形态、工会、共青团、妇联、精神文明等各项工作；同时检查会议中心和会议酒店经营管理中存在的突出问题和薄弱环节并推动整改。
6.负责会议中心及会议酒店对外政府事务，对内集团、酒管各版块业务来往的接洽工作。
7.统筹会议中心及会议酒店采购相关工作，督导合规完成招采计划。

二、任职要求：
1.专科及以上，中文、行政管理、人力资源相关专业优先；
2.中共党员，从事专职党务、行政工作优先；有政府工作背景优先；
3.具备较强的文字写作能力，熟悉党务知识、公文规范和流程；
4.有较强的组织、沟通、谈判、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具备系统思维和全局观念，善于抓统筹、强执行，能够有力推动各项决策部署落地见效。
5.精通法律法规，具有扎实的法学理论功底，能够从合规审查与风险防控角度，建立健全企业行政、人事管理等制度体系。
6.能灵活妥善的应对各种突发事件，善于沟通协调，具有良好的表达能力、团队协作能力。

五洲酒店集团深圳五洲国际酒店管理集团有限公司（简称：五洲酒店集团）系深圳市投资控股有限公司下属全资企业，注册资本为4.4亿元。集团总部设于五洲宾馆，采用“1+1+N”管理模式，集团总部主战略与服务，酒管本部主执行与收益，多店集群协同运营。业务涵盖外事保障、政务接待、高端商务、宴会餐饮等多领域。管理旗下20多家企业。集团对标国际一流及国内知名政商接待酒店，以市场化导向提升政务及商务服务水平，整合商务、会议、旅游等要素，打造“品牌+服务+平台”的知名酒店管理集团，致力于成为深圳国资旗下高端酒店产业集群。深圳国际交流中心深圳国际交流中心作为具备“世界眼光、中国气派、岭南风格、深圳特色”的全球领先型会议综合体项目，既是承载活动的交往平台，又是展示深圳发展动能及成果的核心窗口。由会议中心与配套酒店两大功能板块组成，会议中心建筑面积约22万㎡，配备5200㎡宴会厅、4000㎡会议厅等70余间会议室，可承载万人级会议与精品展览，其中配套会议酒店（五洲香蜜湖酒店）527间客房；项目可满足会议、餐饮及住宿等一站式需求。五洲香蜜湖酒店五洲香蜜湖酒店配备多元化的住宿空间及餐饮空间（西餐厅、中餐厅、特色餐厅、酒吧、大堂吧），满足不同规格与主题的用餐需求，通过风雨连廊与会议中心无缝衔接，实现会议与住宿的高效互通。作为复合型高端会议综合体配套酒店，五洲香蜜湖酒店以一流的硬件设施与卓越的服务体验，迎接全球八方来客。