店长招聘
岗位职责：
全面负责美容门店的日常运营管理、团队建设、客户服务及业绩目标达成，依托自身面部护理专业经验与门店管理经验，统筹门店各项工作，提升客户满意度与门店品牌口碑，推动门店业绩持续增长。
任职要求：
1. 经验要求：具备1年及以上美容门店管理经验，同时拥有面部护理相关实操或带教经验，熟悉各类面部护理项目、产品及操作流程，了解面部肌肤护理专业知识,美容相关专业优先考虑。
2. 能力素质：
（1）熟悉美容门店运营流程，掌握基础的门店管理、团队管理、客户管理技能
（2）具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；
（3）有责任心、执行力强，具备良好的服务意识与团队领导力；  
（4）性格开朗亲和，抗压能力强，热爱美容行业。
（5）具备基础的销售技巧与营销策划能力。
（6）形象气质佳，有亲和力，身高160及以上。
3、具体工作内容：
（1）团队管理：招聘、培训美容师，安排排班与绩效考核；
（2）客户维护：对接高端客户，处理投诉，推动会员续卡与拓新；
（3）运营把控：制定门店业绩目标，管理库存、财务与营销活动；
（4）服务监督：规范服务流程，确保卫生与技术达标，提升客户体验。
4、薪资福利：
（1）薪资构成：高无责底薪+绩效奖金+业绩提成，综合薪资1w+，上不封顶。
（2） 基础福利：缴纳五险，带薪培训，不定期团建。
（3）定期参加专业技能、管理能力培训，提供内部晋升通道。
5、工作时间：
每天8小时工作制，根据实际运营要求调整工作时间。
做六休一，每个法假一天
超出下班时间有高额加班补贴，也可选择补休，加班满8小时可补休一天
弹性排班，时间灵活，兼顾工作和生活

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