< 客房主管
职位描述
[岗位职责]
1。负责客房楼层,公共区域卫生,服务质量的日常巡查与督导。
2。合理安排服务员排班,分工,确保人力高效运转。
3。检查客房清洁质量,布草更换,物品配备,确保符合酒店标准。
4。处理楼层突发事件:报修,投诉,遗留物品,宾客特殊需求。
5。按酒店标准对退房房,续住房,空房进行逐间检查。
6。发现卫生,设施问题及时整改,跟踪维修进度。7。监督布草收发,盘点,损耗控制,降低成本。8。主动问候宾客,处理宾客需求:加床,备品,清洁加急等。
9。快速,妥善处理宾客投诉,做好记录并上报。10。配合前厅部做好房态核对,退房查房,抢房工作。
[岗位要求]
1,有3年以上五星级客房管理工作经验。2,熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,
3,掌握熟悉客房管理,服务流程和质量标准。
4,具有组织协调能力,应变能力,以及文字表达能力和沟通协调能力。
其他要求
年龄要求:25-45岁
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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