薪资待遇:
9000-11000加绩效加分红缴纳五险
任职要求:
1、连锁餐饮店长经验3年以上
2、有商场店工作经验优先
3、热爱餐饮行业

岗位职责:1、按照公司运营标准化管理要求完成所辖门店的经营管理工作，确保门店营业额、成本、利润等指标的完成;2、做好营业期间的巡视和顾客交流，听取顾客意见，检查服务质量、产品质量、上餐速度等，确保顾客满意度最大化;
3、培训、带教门店员工各项业务技能，宣导企业文化和公司规章制度，关心员工思想动态及生活，激励员工成长，提高员工的稳定性和满意度，确保人力管理指标的达成。
4、严格执行公司财务管理制度，对门店固定资产按期进行盘点，做好成本管控和日清工作，确保财务管理
5、按照运营管理标准，完成每日巡检工作，确保门店各项标准化管理工作符合公司规定，并在过程中完善和提升。
6、严格执行公司各项安全管理制度，确保门店财产、员工及顾客安全;妥善处理各种食品安全事件，最大限度降低损失;
7、负责接待与维护各职能部门(如工商、城管、派出所、卫生等部门)的关系，做好房东、商场及邻里关系的维护等;
8、与区域相关部门和岗位积极联系，及时沟通，协调整合各项资源，使门店管理工作畅通无阻地开展。

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