• 五险一金
• 提供食宿
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责
1.制定和实施客房部的运行计划、预算计划。
2.优化客房部的管理体系，下达客房部的运行管理目标。
3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。
4.定时查阅部门的工作，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。
5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
岗位要求
1、有3年以上同岗位工作经验或客房部经理岗位工作经验。
2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

欢迎光临吕四港假日酒店吕四港假日酒店拥有170间客房及套房，3.3米挑高开阔大气。假日酒店品牌以其友好的服务，舒适的环境和亲切的氛围为商务和休闲旅客提供服务。无论是在城市中心，度假胜地还是机场附近，假日酒店都致力于提供一致的高品质住宿体验。吕四，鹤城明珠，渔港之城。这里有壮美的吕四渔港，古朴的鹤城公园，还有清幽的集庆庵。品味地道吕四海鲜，感受浓郁渔家风情。吕四，一个让你流连忘返的海边港口小镇，等你来探秘，尽享醉美时光！员工福利1.所有员工可在员工餐厅免费用餐。2.酒店提供舒适的员工宿舍3.全面的社会保险（五险一金）。4.假期福利：法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等。