• 五险一金
• 全勤奖
• 年度薪资调整
• 生日福利
• 节假日福利
• 结婚生育福利
• 包吃包住
• 工龄奖金
• 带薪年假
• 技能培训

一、岗位职责
1.开展酒店员工招聘和培训工作。
2.协助部门经理处理部门行政事务。
3.配合部门经理做好部门间协调工作。
4.参与制定部门岗位职责，建立和完善部门工作程序和标准，并进行总结和优化。
5.负责本部门员工的培训工作，督导酒店各部门开展培训工作及培训结果反馈。
6.负责做好员工关怀工作，组织开展维护员工关系的各项活动。
二、工作内容
（一）人才储备及员工活动
1.使用多渠道筛选、招聘符合酒店需求的人员，做好人才储备。
2.组织实施人员面试工作
3.组织实施员工各项内部活动
（二）部门行政事务
1.做好督办，跟进重要工作部署的督促实施
2.按要求完成酒店信息编报和管理工作
3.协助部门经理处理酒店日常行政事务
（三）协调工作
1.做好酒店各部门信息共享
2.酒店内部人力需求协调工作
3.协助部门经理做好公共关系维护
（四）参与制定部门岗位职责和标准工作程序
1.根据部门各岗位分工，参与编制完善岗位职责
2.根据部门各岗位职责，参与建立和完善工作程序和标准
3.优化现行政策、制度并进行总结和修订
（五）负责酒店员工的公共类培训及督导酒店各部门培训反馈
1.组织实施酒店的培训活动，做好酒店全员培训管理工作
2.获悉酒店员工多培训需求，督导各部门开展培训工作
3.做好外培工作联系，积极开展外部培训工作
4.收集并整理酒店各部门培训教材，并提出修改建议
5.维护培训教学设备和器材
6.整理好培训场所，保持良好的培训环境
（六）负责做好员工关怀工作，组织开展员工关系的各项活动
1.为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务工作
2.维护酒店与员工之间的关系，统筹各项员工活动
3.组织开展酒店新员工入职面谈
4.做好酒店员工关系满意度调查
（七）协助参与制定员工后勤管理制度
1.参与制定员工后勤管理职责、管理办法、规章制度
2.协助部门经理做好员工餐厅满意度调查情况统计表并给出合理建议
3.定期检查员工后勤环境卫生情况

待客以诚，温润如旧。瞿上园酒店依托毗邻三星堆文明的区位优势，融合宋式庭院及亭、台、楼、榭等建筑风格元素，打造为高端园林度假酒店。酒店总占地面积约98497.58㎡，集高端住宿、精品餐饮、商务会议、休闲康乐功能于一体。190间雅致客房与套房恭候宾客莅临；11间私密餐饮包间搭配粤式风味餐厅，呈献独具古蜀特色的餐饮体验；13间棋牌雅间与行政酒廊，是商务洽谈与休闲放松的上乘之选；另有面积1500平方米、层高开阔的多功能宴会厅，可同时容纳100桌宴席，是举办品质婚礼、国际会议与顶级盛典的适宜选择。酒店将传统文化与现代审美完美融合，打造出既承续传统又契合现代需求的庭院空间。在此处，庄重与松弛并行，严谨与闲适共生，喧闹与静谧互不侵扰，恰如三星堆文明工匠对待每一件青铜器的态度——郑重而温柔。酒店的建成投运，进一步彰显了广汉区域发展与文旅产业升级的成效，深度融入“城市会客厅”城市名片，充分展现了广汉的城市新貌与深厚文化底蕴，为往来商旅宾客留下了独具特色的雒城印象。