• 五险一金
• 12%公积金
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 年终奖
• 高温补贴
• 交通补贴
• 带薪年假
• 育儿假
• 带薪病假

基础条件：
1.年龄40周岁以下，无纹身，能适配高强度、弹性化的会务统筹工作；
2.身高185cm左右，仪容仪表整洁得体，言行举止沉稳大方，符合高端服务场景的形象要求
3.具有英文听说读写能力，能够独立应对外宾及服务场景
4.本科以上学历
工作经验
1. 具备10年国际五星级酒店服务经验，5年高端会务服务、展厅、项目管理经验，独立主导过100+场及以上大型高端会务（单场参与人数≥100人），了解展厅运营核心，熟悉会务全流程（策划、执行、收尾）及展厅服务规范
2.有场外服务、酒水服务、餐饮服务统筹经验，能协调对接供应商、场地、服务团队，应对突发服务问题，具备跨部门、跨合作方协同经验
3.了解高端客户服务需求与行业趋势，有政府、企业高端会务或品牌展厅服务统筹经验
主要职责
1、主持日常管理工作，按时提交书面工作计划和小结，听取意见和要求，并在规定期限内落实执行。
2、按照软通要求，对标软通ISO体系，制定物业管理制度，包括不限于：安全生产管理制度、信息安全管理制度、劳动卫生与健康、危险源识别及应急预案等，组织物业员工开展上述制度的学习、培训、考试，定期组织应急演练。
3、按照软通及软通客户下发的管理规范落实执行，按标准规范做好执行记录备查，参加软通组织的工作相关培训、考试。
4、开展物业员工业务培训考试，组织员工参加职业技能证书考试，持证上岗，配合软通行政部收集相关资质。
召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
5、每日至少一次进行所辖场地巡视，对设备运行保养、安保、保洁等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，落实场地安全生产要求的执行，发现问题及时解决。每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。
6、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告进行汇报。
7、统筹并支持友邦场地约每月日常接待工作，包含外宾及重要政企领导接待工作，要求英语口语流利。
8、支持福州、南京、江西、武汉等异地会议需求，并输出上海城市会务接待标准化服务。
9、统筹友邦场地内餐厅服务、雪茄服务、红酒服务等相关服务需要。
素质要求
1. 具备极强的责任心、大局观与服务意识，坚守高端服务标准，注重细节把控，能承受高强度工作压力，高效完成项目目标
2. 诚信正直，严格保密客户信息、会务内容及展厅核心资料，廉洁自律，不利用职务之便谋取私利
3. 沉稳冷静、沟通谦和，具备较强的情绪管理能力，面对突发状况不慌乱；决策果断，有较强的抗压能力与执行力
4. 善于激励团队，具备包容心与领导力，能凝聚服务团队积极性，打造高效协作的服务队伍，兼顾服务质量与团队氛围
5. 严格按照岗位着装规范整理仪容仪表，保持着装整洁、精神饱满，始终以专业形象面对客户，维护服务品牌形象.

北京环亚兴达集团有限公司（Beijing Huanya Xingda Group Co., Ltd ）是一家集仓储服务、市内配送、劳务派遣、人力资源服务以及物业管理服务为一体的第三方集团服务性企业。公司成立于2002年，注册资本人民币2000万，拥有先进的、系统的信息服务平台和INTERNET集团服务管理系统。公司仓储设备配置精良，同时拥有一支具有多年配送（B2B、B2C模式、市内EMS快递、货物快运等）、运输经验的现代化集团团队。2019年开始我司与软通动力达成框架合作协议，为软通提供人力资源服务及物业服务。我司拥有可以根据客户具体特点，设计策划“个性化”集团服务方案。公司坚持以“以人为本、同心诚信、以客为尊、互利共荣”的服务理念.坚持以“安全、及时、高效、准确”为服务宗旨，逐步实施现代科学集团管理系统发展战略，公司以北京为中心下设多个分公司：上海、天津、广州、深圳、佛山、河南、鄂尔多斯等。公司成立至今得到了飞速的发展，合作企业包括欧迪办公、晨光科力普、软通动力、史泰博、马培德、中石油、欧菲斯办公伙伴、百度等公司。