【岗位职责】  
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等  
2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标  
3、负责门店团队建设，做好员工培训、考核及激励工作  
4、控制门店运营成本，优化各项费用支出  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象  
6、执行公司各项规章制度及工作流程  

【岗位要求】  
1、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验  
2、熟悉餐饮门店运营流程，具备较强的现场管理能力  
3、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力  
4、能承受工作压力，适应倒班工作制  
5、有较强的成本控制意识和数据分析能力

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