一、招聘条件：
1.年龄28岁-58岁，全日制专及以上学历，5年及以上门店店长工作经历； 有连锁品牌管理经验优先。
2.需能够接受高强度工作，工作地点服从连锁店安排调配。
3.有正确价值观：为人正直，有远大目标，不畏艰辛、不懈追求，乐于拼搏，愿意与公司捆绑，有合伙人精神投入到集体事业中。
4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能有效管理门店并且能够完成公司下达考核目标。
5.具备较强的抗压能力和应变能力，能根据公司需要做岗位调配。
6、有OTA运营、旅游团资源、自媒体运营能力者优先。
工作地点：华东
二、工作内容：
1.全面主持门店/区域的运营管理工作，确保线上、线下门店日常工作的正常运转。
2.统筹经营管理：编制门店预算与决算，严格控制经营成本，提高酒店服务质量和员工素质，根据市场变化制定并实施市场营销策略。
3.全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全。
4. 完成公司下达的任务和指标。