【岗位职责】  
1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调2、确保服务质量与食品安全标准执行，处理顾客投诉及突发事件  
3、培训新员工并定期考核团队成员业务技能  
4、协助制定销售策略，完成月度经营目标  
5、管理餐厅物资损耗，控制运营成本  

【岗位要求】  
1、2年以上餐饮服务行业经验，1年同等岗位管理经验  
2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准  
3、具备较强的团队管理及沟通协调能力  
4、能适应早晚班及节假日工作安排  
5、执行力强，能有效落实公司管理制度

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