岗位职责:
l 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
l 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
l 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
l 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
l 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
l 组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
l 有1年以上同星级客房管理工作经验。
l 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
l 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
l 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及
l 有一定的英文听/说/读/写能力者优先考虑;文字表达能力和信息管理能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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