• 提供食宿
• 包吃包住
• 带薪年假
• 技能培训

【岗位职责】  
1、根据公司战略目标，全面统筹人力资源管理工作，制定并执行人力资源年度计划及预算；  
2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系搭建与优化，确保流程规范高效；  
3、主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试甄选及录用跟进，满足酒店各部门用人需求；  
4、设计并落地员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能提升及管理层领导力发展项目；  
5、完善绩效考核方案，推动绩效评估与反馈机制，提升团队整体效能；  
6、负责薪酬福利核算与调整，确保合规性及竞争力，协调处理员工薪酬申诉；  
7、处理员工关系事务，包括劳动合同管理、劳动争议预防与解决，维护和谐劳资关系；  
8、推进企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感；  
9、对接政府相关机构，完成社保、公积金、劳动年检等合规申报工作。  
【岗位要求】  
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；  
2、3年以上人力资源工作经验，其中至少1年酒店或服务业同等管理岗位经验；  
3、熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的风险防控意识；  
4、精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等至少两个模块，能独立操作全盘；  
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力；  
6、工作严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力；  
7、年龄25-55周岁，熟练使用Office办公软件及HR系统。

贵州梵净山大隐度假村是由国际知名设计公司【AD国际岸狄建筑公司】倾情呈现，以梵净山的原生山境为底色，让自然、文化与人心温柔对话。核心布局：公共区域、客房区域、特色体验空间（泳池、茶台、禅室、草坪剧场、抹茶工坊）等。