• 定期体检
• 意外险
• 五险一金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 技能培训
• 职业发展规划
• 岗位晋升

【岗位职责】  
1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及现场督导，确保餐厅高效有序运转  
2、制定并落实餐厅服务流程与管理制度，持续优化顾客用餐体验，提升服务质量与满意度  
3、负责餐厅成本管控，包括食材采购监督、库存管理及损耗控制，实现经营成本合理化  
4、组织员工专业技能培训，强化服务意识与操作规范，打造高素质服务团队  
5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象，建立有效的客户关系维护机制  
6、配合总部完成营销活动落地执行，分析经营数据并提出改进方案  

【岗位要求】  
1、具备餐饮行业服务管理经验者优先，对酒店餐饮运营有系统认知  
2、掌握餐厅服务标准及食品安全法规，持有健康证等相关资质  
3、具备较强的团队管理能力与执行力，能有效调动员工积极性  
4、具有优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户诉求及内部协作问题  
5、工作细致负责，抗压能力强，适应早晚班及节假日排班制度