• 五险一金
• 绩效奖金
• 岗位津贴
• 工龄奖金
• 团建聚餐
• 技能培训

【岗位概况】
统筹品牌门店全员培训管理，搭建培训体系、制定并推动培训计划落地，优化培训效果；同步传递品牌价值观，评估员工素养，输出能力与价值观双优人才，推动团队专业水平与文化认同持续提升。

【岗位职责】
1.统筹门店全员培训管理，结合公司战略与员工能力需求，制定年度、季度、月度培训计划；
2.搭建门店培训体系，完善课件、考核标准与流程，保障标准化落地，指导培训老师开展工作；
3.评估培训效果，对接薪酬绩效与资格工资定级，优化激励机制，为门店选人用人提供价值观参考；
4.传递品牌核心价值观，将文化理念融入培训体系，引导全员认同并践行；
5.引入行业新技术、新理念，推动员工技能升级与服务迭代；
6.组织培训考核与技能竞赛，营造学习氛围，提升团队专业素养与职业行为规范；
7.对接双美事业部与门店，协调培训资源，保障培训高效开展，助力门店业绩与团队能力双提升。

【任职资格】
1.教育背景：人力资源管理、企业管理、美容相关专业大专及以上学历优先。
2.培训经历：接受过培训体系搭建、团队管理、成人教育、人才发展等相关培训。
3.专业能力：精通美容美体行业培训体系搭建、团队管理、专业技能与运营管理全维度培训方法，熟悉成人教育与人才发展理论；
4.逻辑思维能力：系统性规划门店培训工作，精准分析团队与员工能力短板，科学制定培训方案与实施路径，搭建可落地的培训体系；
5.灵活变通能力：根据门店业务调整、员工需求与行业趋势，灵活优化培训体系与计划，适配不同阶段的团队发展目标；
6.发现问题解决问题能力：排查培训体系、团队能力与培训执行中的问题，制定针对性解决方案，保障培训计划高效落地；
7.创新能力：创新培训体系搭建方法、培训模式与人才培养机制，推动团队能力持续升级，打造门店专属培训品牌；
8.专属能力：培训体系搭建能力、团队管理能力、统筹规划能力、效果评估能力、资源整合能力、跨部门沟通协调能力。

【我们能提供】
1.薪资：12-25k（能力优异可面议）。
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工专
属美容/疗愈体验、定期专业培训。
3.成长：参与品牌核心业务战略，主导培训体系搭
建，有清晰的晋升通道。
4.氛围：年轻化专业团队，尊重专业，鼓励创新，
一起打造美业标杆培训体系。

【工作地点】
广州市天河区马场路富力公园28号

【公司简介】我们是一家多元化投资型企业，深耕多领域布局，凭借雄厚的资金实力与前瞻性行业视野，重点发力美业赛道，倾力打造旗下美容连锁机构。目前，公司已正式注册 广州春缇丽医疗美容诊所有限公司 与 广州春缇丽健康管理有限公司 两大主体，双轮驱动、协同发展，构建“医美+生美”一体化的全场景美业服务体系。作为定位清晰的双美机构，我们打造综合型美容门店，覆盖市面上全品类美业服务，涵盖面部护理、身体养护、医疗美容、科技美容、养发护发、美甲美睫、足浴养生等全场景项目，一站式满足消费者多元化美丽与健康需求，打破传统美业边界，打造“全品类、高品质、专业化”的美业生态平台。现阶段，公司正处于美容连锁机构核心团队搭建的关键时期，立足长远发展，计划逐步拓展连锁门店布局，打造标准化、规模化的美业连锁品牌，未来发展潜力巨大。我们深知人才是品牌发展的核心竞争力，尤其重视团队的搭建与人才的培养赋能——作为投资型企业，我们能为员工提供更广阔的发展平台、更完善的资源支持，以及清晰的职业晋升路径，拒绝固化成长，让每一位从业者都能在平台上实现个人价值与职业成长的同频共振。我们真诚期待您的加入，与我们携手，共筑美业新标杆，共享行业发展红利！