主要工作职责

·         领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。

·         根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。

·         跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。

·         控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。

·         与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。

·         建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。

·         制定和实施年度推广计划和供应商管理计划，参与制定业务计划，推进业务计划的具体实施。

·         建立和维护每个归档信息并及时更新。

·         适时发现市场商机。

·         跟踪同行业竞争者的销售动态。



资质需求

·         大学专科及以上学历。

·         五年以上相关工作经验。

·         出众的领导管理才能和良好的商业理念；具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力。

·         富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。