【岗位职责】  
1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进  
2、根据业务部门需求制定招聘计划，完成月度招聘目标  
3、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程4、建立人才库，定期跟踪潜在候选人  
5、协助新员工入职手续办理及试用期跟进  

【岗位要求】  
1、具备较强的沟通能力和人际交往能力  
2、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力  
3、熟悉常用招聘渠道及招聘流程  
4、有团队协作精神，执行力强  
5、对招聘工作有热情，学习能力强

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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