• 五险一金
• 补充医疗保险
• 定期体检

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

【岗位要求】
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

**宁波北仑假日酒店企业简介**  宁波北仑假日酒店是一家全服务中档酒店，定位四星级标准，致力于为商务差旅及休闲度假客人提供舒适高效的住宿体验。酒店位于宁波市北仑区核心商圈，交通便利，毗邻港口、保税区及主要工业园，兼具商务功能与区域特色。  酒店拥有百余间现代化客房及套房，配备会议中心、中西餐厅、健身中心等设施，可满足中小型商务活动、团队接待及个性化需求。酒店注重专业化服务培训，以“高效务实、细节致胜”为服务理念，连续多年获评区域优秀服务单位。  作为北仑区标杆酒店之一，我们以高性价比和本地化服务为核心竞争力，长期与周边企业建立稳定合作，同时通过数字化管理提升运营效率，为宾客提供安全、整洁、便捷的旅居环境。