• 五险一金
• 提供食宿
• 年终奖
• 节假日福利
• 岗位晋升
• 带薪年假

【岗位职责】
1.主导酒店人力资源战略规划，确保 HR 政策符合集团标准及当地劳动法规。
 2.构建酒店人才梯队，管理全职/实习生招聘渠道，负责核心管理人员的选拔与留任。
 3.设计并优化绩效考核体系（KPI/OKR），实施薪酬福利激励机制，维护和谐的员工关系。
 4.推动酒店企业文化建设，策划员工满意度调查及相关关怀活动。
【岗位要求】
1.具备至少1-2个项目开业筹备主导经验。
2.具有 3年以上酒店人事管理经验。
3. 精通《劳动法》及相关地方法规，具备处理复杂员工纠纷的法律素养。
4. 具备极强的跨部门沟通能力与冲突管理能力。

衢州开化温德姆酒店是开化县极具代表性的地标建筑，地处城市核心中轴。作为全球知名酒店集团——温德姆（Wyndham）旗下成员，酒店建筑面积达21,000多平方米，凭借五星级国际联号的卓越标准，打造当地商务接待与高端社交的权威名片。我们不仅拥有128间奢华客房、6间精品包厢及2个国际标准大宴会厅，更致力于为每一位宾客打造国际水准的尊崇体验。在这里，您将与一支高素质、专业化的精英团队共事。