【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉人力资源的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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叠翠隐世酒店系四川恒邦天府集团倾力打造,坐落于峨眉南山秘境原始森林之中,置身幽林深处,仰望巨木或壮丽景观,可尽享自然之美,静思放松身心。依托峨眉山南麓95%森林覆盖率的生态优势与千年文旅底蕴,酒店以东方元素为核心设计基调,将雅致的东方美学与高奢的旅居体验深度融合,打造适配家庭旅居、康养休闲的高质感度假空间。酒店地处峨眉山南麓1500米黄金康养线,环山抱湖、森林环绕,年均气温17℃,夏日均温23℃,是世界级山地避暑康养胜地。