岗位要求：
1、22-38 岁，女士优先，初中以上学历；
2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；
3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。
岗位职责：
1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；
2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；
3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；
4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；
5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。
薪酬：
保底4500~5500元，按绩效提成；

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