• 五险一金
• 带薪年假
• 月休6天
• 技能培训
• 职业发展规划
• 岗位晋升
• 品牌文化植入
• 提供食宿

【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保各部门高效协作2、制定并执行年度运营计划，达成经营指标  
3、优化服务流程与标准，提升客户满意度及复购率  
4、监控运营成本，统筹物资采购与库存管理  
5、处理突发事件及重大客户投诉  
6、定期分析经营数据，提交运营改进方案7、负责部门团队建设与员工培训考核  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，酒店管理或相关专业  
2、8年以上高星级酒店运营管理经验，3年以上同岗位经历  
3、精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运作流程  
4、具备出色的数据分析能力和成本控制意识  
5、持有酒店职业经理人资格认证者优先  
6、年龄30-40岁，能承受高强度工作压力  
7、优秀的跨部门协调能力及突发事件处理能力
8、希尔顿酒店体系同岗位工作经历优先考虑