【岗位职责】
1、全面负责酒店房务部门的日常运营管理工作,包括前厅、客房、洗衣房等部门的协调与监督
2、制定并执行房务部门的工作标准、服务流程及管理制度,确保服务质量达到品牌标准
3、负责房务部门的人员排班、培训及绩效考核,提升团队专业素质和服务水平
4、监控房务部门的成本控制,合理调配物资与设备,确保运营效率
5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度
6、定期检查客房及公共区域的清洁卫生、设施设备状况,确保符合酒店标准
7、与其他部门保持良好沟通协作,确保酒店整体运营顺畅
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验(有前台背景),熟悉房务部门各环节运作流程
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励和带领团队达成目标
3、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力
4、注重细节,对服务品质有高标准要求
5、具备良好的成本控制意识及数据分析能力
6、能够适应弹性工作时间,承受一定工作压力
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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