【岗位职责】
1、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常工作;
2、监督并指导前台员工的服务标准,提升宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;
3、协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保跨部门服务无缝衔接;
4、制定并执行前厅部培训计划,提升员工业务技能及服务意识;
5、分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施;
6、负责前厅部排班、考勤及绩效管理,确保团队高效运转;
7、管理前厅部物资及设备,控制成本并确保设施完好。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域知识,熟悉前厅部运营流程及标准;
2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;
3、较强的抗压能力及应变能力,能妥善应对突发情况;
4、具备服务意识及领导能力,能激励团队提升服务质量;
5、熟练使用酒店管理系统及办公软件;
6、注重细节,责任心强,能够适应轮班工作制。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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