【岗位职责】
1、协助客房部经理制定部门工作计划、管理制度及服务标准,并监督执行;
2、负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、设备维护等工作高效有序进行;
3、督导员工服务流程,检查客房卫生质量及设施状态,及时处理客户投诉与特殊需求;
4、协调与前厅部、工程部等其他部门的沟通协作,保障对客服务的连贯性与及时性;
5、参与部门员工排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,定期盘点并提出优化建议;
7、完成上级交办的临时性任务及突发事件处理。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程及行业标准;
2、较强的组织协调与执行能力,能高效分配任务并解决现场问题;
3、注重细节,对卫生质量及服务品质有高标准要求;
4、良好的沟通技巧与团队管理经验,能调动员工积极性;
5、适应弹性工作安排,包括轮班及节假日值班;
6、持有酒店管理相关证书或培训经历者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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