【岗位职责】
1、负责酒店各部门岗位的招聘工作，包括需求分析、渠道开发、简历筛选、面试安排及录用跟进；  
2、制定并执行招聘计划，确保招聘进度与质量，满足酒店用人需求；  
3、优化招聘流程，提升招聘效率，降低招聘成本；  
4、维护与拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、猎头合作等；  
5、分析招聘数据，定期提交招聘报告，提出改进建议；  
6、协助完善人才库，建立长期人才储备机制；  
7、参与雇主品牌建设，提升酒店在人才市场的吸引力；  
8、与其他部门保持良好沟通，了解业务需求，提供人力资源支持。  

【岗位要求】  
1、熟悉招聘全流程，具备独立完成招聘任务的能力；  
2、具备较强的沟通能力与谈判技巧，能够高效协调内外部资源；  
3、对人才市场敏感，能够快速匹配岗位需求与候选人；  
4、具备数据分析能力，能够通过数据优化招聘策略；  
5、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；  
6、有酒店行业招聘经验者优先；  
7、熟练使用各类招聘工具及办公软件。

孝义旺顺温德姆酒店是一家集商务、会议、度假于一体的高端五星级酒店，隶属于全球知名酒店集团——温德姆酒店集团。酒店坐落于山西省孝义市核心商业区，交通便利，周边配套设施完善，是商务出行、旅游度假的理想之选。  酒店拥有188间设计典雅的客房及套房，融合现代奢华与晋商文化元素，为宾客提供舒适、高端的住宿体验。酒店配备宴会厅、功能会议室，可承办各类商务会议、婚宴及社交活动。此外，酒店还设有恒温泳池、24小时健身中心、高端SPA等休闲设施，全方位满足宾客需求。