客房保洁
5千-6千
投递简历
发布于 15:07
客房保洁
5千-6千
北京-通州区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿 | 招1人
投递简历
收藏
微信
这个职位不错扫给好友看看
举报
职位描述
一、岗位基本信息

岗位名称:客房服务员
年龄:35-50岁之间,有工作经验者优先录用
所属部门:客房部
直接上级:楼层领班/客房主管
工作地点:酒店各客房楼层、公区、布草间、消毒间
岗位核心定位:负责客房清扫、客用品补给、楼层环境卫生、宾客贴心服务、设施简易巡检,坚守卫生标准与安全底线,保障入住舒适度、提升客房出品合格率,贴合酒店星级服务管控标准。

二、核心岗位职责细则

(一)班前岗前准备,合规到岗值守

1. 严格遵守酒店考勤、仪容仪表、岗前例会管理制度,统一工装着装、规范佩戴工牌,做好个人卫生消杀,不带违禁私品上岗。

2. 准时参加客房部晨会,认真聆听领班当日工作排班、重点房态通知、VIP接待专项要求及卫生质检整改提醒,主动对接当班工作任务。

3. 检查专用工作车、清洁工具、消杀用品、分类垃圾袋完好度,按酒店标准定量配齐布草、一次性客耗品、杯具、洗护物资,规范分区摆放,杜绝混放混用。

4. 核对楼层房态报表,精准标记空房、走客房、住客房、维修房、请勿打扰房,提前规划清扫顺序,优先加急房、VIP专属房、前台加急通知客房。

(二)客房标准化清扫,严控卫生出品质量

1. 严格执行酒店客房全套清扫流程:开窗通风换气、清理垃圾杂物、撤换脏布草、干湿分区除尘、卫生间深度消杀去污、镜面五金抛光、地面无积水无毛发保洁。

2. 规范铺换床单、被套、枕套,做到平整无褶皱、无污渍无毛发、边角贴合规整,严格贴合酒店统一床铺铺设标准,杜绝敷衍潦草作业。

3. 按标准补充洗漱用品、纸巾、饮用水、杯具、拖鞋、洗衣袋、服务指南等全套客用物资,摆放位置统一、整齐美观,贴合客房视觉统一规范。

4. 细致检查客房门窗、门锁、合页、灯光开关、空调风口、电视遥控器、电源插座、下水排水、马桶水压等基础设施,发现松动、损坏、漏水、故障问题,第一时间登记报修,禁止带隐患客房上架售卖。

5. 全程落实垃圾分类干湿分离,脏布草密封收纳,杜绝随手堆放、混装混运,清扫全程轻拿轻放,严控作业噪音,不打扰周边在住宾客休息。

(三)在住客房贴心对客服务,合规响应宾客需求

1. 规范执行敲门、自报身份、征得宾客同意后进房服务流程,尊重宾客隐私作息,不随意翻动宾客私人物品,不擅自触碰宾客贵重财物。

2. 礼貌热情回应住客日常问询,简单指引酒店早餐点位、电梯方向、周边便民配套,超出权限的宾客诉求,第一时间上报领班或前台对接处理,不随意承诺、不擅自做主。

3. 按需及时补充客房应急物资、借用物品交接登记,贴心做好加床、婴儿床适配摆放等专项服务,全程文明用语、态度亲和,维护酒店服务口碑。

4. 发现宾客遗留药品、随身衣物、随身小件物品等个性化物件,贴心规整原位摆放,主动轻声提醒,贴合精细化服务要求。

(四)楼层公区全域保洁,规整物资闭环管理

1. 负责责任楼层走廊、消防通道、楼梯扶手、楼层休息角、布草间外围区域日常清洁除尘、垃圾定时清运,保障全域无杂物、无异味、无积水、无卫生死角。

2. 规范领用、清点、保管清洁耗材、消杀药剂、一次性客用品,按需申领不浪费、不私拿不挪用,严格管控物资损耗,节约酒店运营成本。

3. 每日下班前规整工作车、清洁工具,分类清洗晾干、定点归位存放,同步做好布草台账核对,足额上交脏布草、清点备用干净布草,做到账物相符。

(五)安全巡查值守,筑牢全域安防防线

1. 在岗全程巡查楼层消防器材、应急指示灯、安全通道畅通情况,不遮挡、不堵塞消防设施,熟练掌握基础消防器材使用方法,熟记应急逃生路线。

2. 重点排查客房及楼层水电安全、燃气隐患、可疑遗留物品,发现异味、冒烟、漏水漏电、不明包裹等异常情况,立即上报主管,不私自处置风险隐患。

3. 严格坚守职业底线,严禁私拿客房客用品、严禁私自留宿外人、严禁随意泄露客房入住信息、严禁违规带人随意进出客房楼层。

4. 妥善规范处理宾客遗失物品,第一时间完整登记、专柜封存、及时上交客房部前台,全程留痕存档,不私藏、不侵占遗失财物。

(六)台账登记闭环,配合质检复盘整改

1. 如实填写客房清扫日报、房态跟进记录、设施报修台账、物资领用登记、遗失物品交接单,字迹清晰、信息完整,不瞒报、不漏报、不谎报。

2. 主动配合领班、客房主管、质检人员查房抽检,虚心接受卫生、服务、合规相关整改意见,限时闭环整改问题,复盘规避同类问题重复出现。

3. 服从客房部跨班次、跨楼层临时工作调配,全力配合节假日客流高峰、大型团队入住、专项接待突击保洁支援工作。

三、职业行为红线(严禁触碰)

1. 严禁酒后上岗、在岗期间玩手机闲聊、脱岗串岗、消极怠工拖延清扫进度。

2. 严禁私自使用客房客用品、饮用客房备用饮用水、占用宾客专属物资。

3. 严禁与宾客发生争执、顶撞客诉,严禁敷衍怠慢合理客房服务需求。
其他要求
年龄要求:30-55岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析
职位联系人
HR
立即沟通
总经理

HR · 总经理

HI~对这个职位感兴趣吗?快来下载最佳东方APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~

--
简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
--
简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
--
消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--精品酒店
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 企业性质
导航