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岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 具有5年及以上总经理管理经验。
2、 具有3年及以上餐饮经理管理经验。
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4、 善于管理和经营团队，事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--综合性酒店
100-499人
古蔺县朗坤大酒店有限责任公司是一家位于四川省泸州市古蔺县的综合性酒店企业，企业规模100-499人，致力于为宾客提供高品质的住宿、餐饮及会议服务。酒店地处古蔺县核心商圈，交通便利，周边配套设施完善，是商务出行与休闲旅游的理想选择。酒店拥有各类客房百余间，涵盖标准间、豪华套房等多种房型，配备现代化设施，满足不同客群需求。餐饮部门设有中餐厅、西餐厅及特色餐厅，主打川黔风味菜肴，同时提供定制化宴会服务。会议中心配备先进视听设备，可承接各类商务会议、婚宴及社交活动。作为古蔺县酒店行业的重要企业，朗坤大酒店始终坚持"以人为本，服务至上"的经营理念，通过标准化管理体系和专业化服务团队，为宾客提供舒适、安全、高效的住宿体验。酒店注重员工培训与职业发展，建立完善的人才培养机制，为员工提供具有竞争力的薪酬福利和晋升空间。近年来，酒店积极顺应行业发展趋势，持续优化服务流程，升级硬件设施，在保持传统酒店服务优势的同时，逐步向智能化、个性化服务转型，致力于成为古蔺县及周边地区酒店行业的标杆企业。
