• 五险一金
• 包吃包住
• 免费工作餐
• 提供食宿
• 提供员工宿舍

【岗位职责】  
1、负责制定并实施酒店员工培训计划，确保培训内容符合酒店服务标准与运营需求  
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展培训  
3、评估培训效果并持续优化培训体系，提升员工专业素质与服务能力  
4、协调各部门培训需求，建立酒店内部培训资源库与讲师团队  
5、跟踪行业培训动态，引入先进培训方法与工具  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业  
2、3年以上酒店培训工作经验，有连锁酒店培训管理经验者优先  
3、熟练掌握培训需求分析、课程开发及效果评估全流程  
4、具备优秀的授课能力与PPT制作技能，能独立完成培训课件开发  
5、普通话标准，英语CET-4以上，具备良好的跨部门协调能力

**贵阳清和·千山奕境酒店企业简介**  贵阳清和·千山奕境酒店是一家定位高端奢华级酒店，专注于休闲度假及高端宴会客户提供卓越的住宿体验与定制化服务。酒店坐落于贵阳市核心区域花果园，融合现代奢华与地域文化特色，以“山水意境”为设计灵感，打造兼具艺术性与功能性的空间。  酒店拥有37间/套精品客房及套房，配备智能化设施、高品质寝具及全景视野；设有大堂吧、健身中心、恒温泳池等综合配套。团队由资深酒店管理人才领衔，员工规模100-200人，通过标准化服务流程与个性化关怀，确保宾客获得超出预期的入住体验。  作为区域标杆项目，酒店坚持“至臻服务，匠心细节”理念，并持续深化本地文化合作（如非遗展示、特色餐饮等），致力于成为西南地区高端酒店行业的典范。