【岗位职责】  
1、负责招聘渠道维护及职位发布，筛选简历并安排面试  
2、执行招聘全流程，包括初试协调、面试评估及录用跟进  
3、维护员工档案，办理入职离职手续  
4、协助处理基础人事事务及部门临时需求  

【岗位要求】  
1、具备基础招聘技能，熟悉常用招聘平台操作  
2、沟通表达清晰，具备简单人员评估能力  
3、工作细致高效，能适应餐饮行业节奏  
4、有人事相关经验者优先，无经验可培训上岗

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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