• 技能培训
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 免费工作餐
• 提供食宿
• 生日福利
• 节假日福利

【岗位职责】
1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块的统筹与执行。
2、根据酒店经营目标，制定并优化人事管理制度与流程，确保人力资源政策符合行业规范及公司发展需求。
3、协助总经理处理日常行政事务，包括会议组织、文件起草、行程安排及内外部沟通协调工作。
4、跟踪总经理布置的各项任务执行情况，及时反馈进度并督办落实，保障高层决策有效落地。
5、参与公司经营分析会议，提供人事数据支持与建议，协助制定阶段性人力规划与编制方案。
6、负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护，防范劳动用工风险。
7、组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力与满意度，营造积极高效的工作氛围。
8、完成总经理交办的其他专项工作，配合跨部门协作，优化内部运营效率。

【岗位要求】
1、学历不限，人力资源、企业管理、酒店管理等相关专业背景或从业经验者优先。
2、工作经验不限，欢迎具备较强学习能力与责任心的候选人，有酒店/服务行业人事或行政经验者优先考虑。
3、熟悉国家劳动法律法规及地方人事政策，能独立处理基础人事事务。
4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接管理层与基层员工，处事灵活且原则性强。
5、文字功底扎实，能熟练起草公文、报告及会议纪要，熟练使用Office等办公软件。
6、工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力，能适应多任务并行的快节奏工作。
7、职业素养高，严守保密纪律，具备良好的服务意识和团队合作精神。
8、认同酒店行业服务理念，愿意在快速成长环境中承担综合管理职责。

开封新龙欢庭酒店管理有限公司系河南新龙实业有限公司旗下核心酒店管理企业，是深耕开封本土的综合投资运营企业，设立文旅业务板块。公司全资控股酒店管理公司，依托自有物业，与亚朵、全季、汉庭、桔子、你好酒店等国内知名连锁酒店品牌达成深度加盟托管合作。 目前已运营 6 家酒店，覆盖经济型至中高端完整产品梯队；2027 年计划新开业希尔顿欢朋、桔子水晶、亚朵、汉庭共 4 家酒店，届时酒店运营规模将达到 10 家。 集团以酒店管理为核心，依托开封文旅资源，布局文旅配套、本地特产零售、文旅场景运营等业务，打造 “吃、住、购” 一体化文旅服务生态。远期规划五星级酒店项目。公司搭建系统化人才培养与激励机制，诚邀酒店文旅行业精英携手同行。