• 五险一金
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 提供食宿

任职要求：
1、熟悉 OTA 平台日常运营与维护工作；
2、具备优秀职业素养，工作认真敬业；
3、抗压能力突出，勇于承担业绩目标；
4、拥有良好的沟通协调能力；
5、心态稳定，能长期稳定任职。
薪资福利：
待遇优厚，采用底薪 + 业绩分红薪酬模式，收入与酒店业绩挂钩。

酒店注重实用性与舒适性的平衡。客房设计遵循经济型酒店标准，配备必要的生活设施，同时保持整洁卫生的住宿环境。在服务方面，建立了标准化的前台接待、客房清洁、设备维护等流程，确保基础服务质量。酒店选址在交通便利的城市区域，主要服务于对注重基本住宿品质的商务及旅游客群。2025年开业、78间客房、个人独资