【岗位职责】
1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。
2、协助酒店提升收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。
3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。
4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。
7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。
8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。
10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。
11、根据酒店收益情况做出分析召开收益信息会，每月召开酒店公司收益管理分析会。

【岗位要求】
1、2-3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；
2、具有团队协作能力和管理能力；
3、有较强的创新意识和创新思维；
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；
5、对市场不断变化较有很好的敏感性；
6、具有一定的英语听说读写能力。

**霸州海悦酒店企业简介**霸州海悦酒店是一家国内高端五星级酒店，隶属于酒店行业，企业规模100-499人，致力于为宾客提供卓越的住宿体验与高品质服务。酒店坐落于霸州市核心区位，交通便利，周边商业配套完善，是商务差旅、会议宴请及休闲度假的理想之选。  酒店拥有200余间豪华客房及套房，设计融合现代美学与地域文化特色，配备智能化设施、高端寝具及全景落地窗，确保舒适性与私密性。餐饮板块涵盖中西式主题餐厅、大堂酒廊及行政酒廊，由资深厨师团队主理，满足多元化味蕾需求。会议中心设有多功能宴会厅及会议室，配备先进视听设备，可承办各类商务会议、婚宴及社交活动。  作为当地五星级标杆，酒店注重服务细节与个性化体验，健身中心、网红泳池及SPA等配套，严格遵循国际服务标准。凭借专业的运营团队与本地化战略，霸州海悦酒店持续提升品牌影响力，致力于成为华北地区高端酒店行业的领航者。